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Rendre l’évaluation ludique avec les boîtiers de vote interactif

Vous avez envie de maintenir l’attention de vos élèves ? Vous voulez qu’ils s’impliquent mieux dans votre cours ? Pourquoi ne pas leur proposer une méthode éducative compatible avec leur génération ? Pour rendre vos cours interactifs et ludiques, rien de plus facile : il suffit de mettre à leur disposition des boîtiers de vote interactif. Grâce au boîtier de réponse, vous pouvez créer des questionnaires dans votre PowerPoint. Vous distribuez les boîtiers à vos élèves et ils répondent instantanément à vos questions anonymement ou nominativement, individuellement ou par groupe.

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Le référencement : quelques termes SEO à connaitre

Pour servir la réputation et la notoriété d’une entreprise et/ou d’une marque ainsi que la vente de ses produits/services, tout site web a besoin d’être référencé. Pour favoriser le référencement d’un site, certains engagent des professionnels en référencement. D’autres décident de s’en charger seuls. Dans les deux cas, il est nécessaire de connaitre quelques terminologies utilisées dans ce secteur. Découvrons ici quelques-uns de ces termes.

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A-t-on encore besoin de carte de visite en 2019 ?

Dans un monde de plus en plus digitalisé, on se demande si la carte de visite est toujours aussi utile. Aujourd’hui, tout se fait sur Internet, qu’il s’agisse d’achat, de recrutement ou d’entretien. La communication digitale a pris une place très importante dans notre vie quotidienne, et surtout dans la vie de l’entreprise. A se demander si la carte de visite y a encore sa place. La carte de visite est une petite pièce qui permet de communiquer ses coordonnées à un recruteur ou à un client. Et oui, malgré l’émergence des outils numériques, la carte de visite reste une pièce très importante. Elle constitue un grand atout pour chercher du travail, pour recruter, mais aussi pour communiquer. Voici quelques arguments pour vous convaincre de l’importance de cette pièce.

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Comment attirer de nouveaux talents pour votre entreprise

Rencontrer des personnes qui sont disposés à travailler pour votre entreprise n’est pas ardue. Trouver des gens qui vont progresser votre entreprise l’est. Les nouveaux talents stimulent le rendement de votre entreprise, dynamise votre main-d’œuvre et aide votre entreprise à atteindre ses objectifs. Pour attirer ce genre de talent, vous devez vous focaliser sur quelques points.

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